Décider de mettre en place une mutuelle santé dans son entreprise, c’est opter pour une politique sociale en décidant de protéger la valeur principale de son entreprise : ses salariés. C’est la raison pour laquelle de plus en plus d’entreprises proposent aujourd’hui des mutuelles santé à leurs salariés dans le but de leur offrir une sécurité à petit prix.

Les groupes mutualistes sont des entreprises comme les autres et doivent se fixer des objectifs afin de faire évoluer leur mutuelles santé et de proposer à leurs clients des offres et des services toujours plus performants et au plus près de leurs attentes. C’est la raison pour laquelle des réunions annuelles permettent de faire le point et de se fixer de nouvelles perspectives d’avenir.

Les mutuelles santé Radiance sont nées en 1989 de la volonté commune de plusieurs mutuelles régionales de constituer une alliance afin de mieux répondre aux attentes des adhérents et de leur proposer des mutuelles santé efficaces et adaptées à leurs besoins. Réunir des mutuelles adhérentes à la Mutualité française, basées sur des valeurs communes comme l’éthique mutualiste, la solidarité, la responsabilité, la démocratie, le professionnalisme et la proximité par exemple a été une chose fondamentale que les mutuelles santé Radiance sont parvenus à faire.